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第八章 練習(xí)題

卷面總分：100分     試卷年份：    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

答題卡
收起答題卡 ^

根據(jù)雙因素理論的觀點(diǎn)，下列屬于激勵因素的是（） 

  • A、工資收入
  • B、人際關(guān)系
  • C、管理方式
  • D、工作富有挑戰(zhàn)性
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某企業(yè)規(guī)定，員工上班遲到一次，扣發(fā)當(dāng)月50％的獎金，自此規(guī)定出臺后，員工遲到現(xiàn)象基本消除，這種激勵屬于()

  • A、正強(qiáng)化
  • B、負(fù)強(qiáng)化
  • C、懲罰
  • D、消退

“雙因素理論”的提出者是()

  • A、馬斯洛
  • B、赫茨伯格
  • C、萊克
  • D、穆頓

下列表述，符合“波特—勞勒模式的是

  • A、個人的努力程度取決于激勵力的大小
  • B、獎勵的價值不以工作績效為標(biāo)準(zhǔn)
  • C、人們對獎勵的滿意程度與獎勵的公平度無關(guān)
  • D、人們對所得獎勵是否滿意不影響下次承擔(dān)目標(biāo)任務(wù)的行為

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